ABOUT

私たちについて

静岡から、価値ある商品と事業を全国へ。

nemlowは、EC・商品販売と企業支援を軸に、商品・人・企業が持つ価値を見つけ、必要とする人へつなぐ事業を行っています。商品販売では、地域で生まれた魅力ある商品を全国のお客様へ。企業支援では、経営者と現場の間に立ち、組織が力を発揮できる環境づくりを支援します。

OUR PURPOSE

変化に適応し、
持続的に成長できる企業を支える。

技術の進化や働く人の価値観の変化により、企業にはこれまで以上に柔軟な対応力が求められています。

nemlowでは、ルールや一般論だけにとらわれず、経営者が実現したいこと、現場で起きていること、働く一人ひとりの特性を整理したうえで、実際の組織に合った方法を考えます。

人・商品・地域の力をつなぎ、関わる人が安心して力を発揮できる状態をつくること。そして、事業が無理なく継続し、成長していくための仕組みを整えることを大切にしています。

OUR APPROACH

経営の意図を、現場で実行できる形へ。

経営者の考えをそのまま伝えるだけでは、現場の実行につながらないことがあります。nemlowは、経営者の意図を整理し、現場の状況や人の特性に合わせて、実務レベルまで落とし込むことで、実行と改善を継続的に支援します。

01

目的を整理する

何を実現したいのか、なぜ必要なのかを明確にします。

02

業務と役割へ分解する

必要な業務、担当者、優先順位を具体化します。

03

人に合わせて調整する

スタッフの経験や特性に合わせて、配置や伝え方を見直します。

04

実行後の確認・改善

現場の状況を確認しながら、必要に応じて方法を修正し、定着を図ります。

OUR VALUES

大切にしていること

人を一面的に見ない

行動だけで判断せず、その人の経験・役割・状況まで含めて考えます。

現実に合った方法を選ぶ

一般論ではなく、組織の規模・人材・環境に合わせた現実的な方法を考えます。

伴走し、共に進める

提案して終わりではなく、実行と改善まで一緒に進め、成果を共有します。

価値をつなぎ、広げる

商品・サービス・人・地域をつなぎ、新たな価値を生み出します。

nemlow代表 安本雄一郎
MESSAGE

人と組織の可能性を、
もっと引き出したい。

私はこれまで、販売、営業、Web制作、ディレクション、組織運営など、さまざまな立場から仕事に関わってきました。その中で感じてきたのは、企業の課題の多くが、能力不足ではなく、「伝わっていない」「役割が合っていない」「お互いの考えが見えていない」といった小さなズレから生まれているということです。

少し配置を変える。伝え方を変える。任せ方を変える。それだけで、人が力を発揮し始め、組織の空気が変わることがあります。nemlowでは、経営者と現場の双方に寄り添いながら、それぞれが持つ力を引き出し、事業の成長につなげていきたいと考えています。

安本 雄一郎 Yasumoto Yuichiro